Tréning, workshop, tanfolyam....
A tréning elsősorban tapasztalati tanulást jelent; valaminek a gyakorlása során elsajátított tudást.
Workshop – megbeszélés, együttes tevékenység során egy cél elérése, egy feladat előkészítése vagy elvégzése. Probléma megoldására, döntés előkészítésére esetleg vitás kérdések tisztázására használható.
A tanfolyamon egy előadó szóban-írásban, eseleg képekkel ad át információkat, és a hallgatók-résztvevők ezt befogadva igyekeznek a tananyagot megtanulni. Főként a verbális-auditív készségekre épít.
A tréningnek sok fajtája ismert. Én három területet céloztam meg tréneri tevékenységemmel:
Gyermek-és szociális intézmények kollektíváinak tervezek és tartok tréningeket, alkalmazkodva a szakterületi és a helyi sajátosságokhoz.
Kis-és középvállakozások számára tartok – szintén a lehetőségikhez alkalmazott tréningeket.
E két csoport számára azért sajátos feladat tréningeket szervezni, mert legtöbb esetben a szervezet működése és hagyományai egy-egy napra teszik lehetővé az egész kollektíva számára szervezett programot.
Nyílt tréningeket szervezek évente egy-egy alkalommal.
Nyílt tréningek T-csoport keretében zajlanak, 3 napos bentlakásos szervezésben, egy-egy távoli településen.
„Tudni a nem-tudást, ez a legbölcsebb.” (Lao Ce)
